Organisationsberatung

Organisationsberatung

Strukturen schaffen, Beziehungen entwickeln und Erkenntnisse gewinnen

Wandel, Entwicklung und Konflikte gehören zu Unternehmen und Organisationen, die sich als lebendige Organismen verstehen. Unterschiedliche Interessen und Perspektiven, veränderte Situationen wollen in ein funktionierendes und wirksames Ganzes integriert sein. Organisationsberatung versteht sich als geplanter Entwicklungsprozess, bei dem die Arbeit am System zur Verbesserung des Systems führt. Rasch umgesetzte erste Resultate, klare Unterstützung und konkrete Handlungsschritte geben allen Beteiligten den Rahmen, den es für das sichere Abenteuer braucht.